Accordo lavoratori, preposti e dirigenti
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Dirigenti (formazione al ruolo)

Informazioni

Quando: 4 e 11 novembre 2026

Orari: 4 novembre (9.00-13.00/14.00-18.00) e 11 novembre (9.00-13.00)

Numero di incontri: 3

Posti disponibili: 15

Modalità di erogazione: Videoconferenza

Dove: Videoconferenza

Costi

Iscrizione standard: 253€

Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 220€

NB: l'iva è esclusa

Acquistabile da:

Corso acquistabile dal 14 gennaio 2026

google calendar iCal

Compreso nel Learning Kit: No

Che cos'è

Videoconferenza

N.B.

Procedendo a questa iscrizione il Datore di Lavoro dichiara che:
- ai sensi della normativa vigente e in particolare del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, la persona iscritta al corso ha una conoscenza della lingua italiana (lingua veicolare del corso) adeguata alla comprensione dei contenuti formativi.
- il corso formativo è adeguato per obiettivi, modalità di erogazione, mansione, competenze del lavoratore e rischi specifici ai fabbisogni formativi rilevati dal datore di lavoro stesso.
 - il corso formativo è adeguato per obiettivi, modalità di erogazione, mansione, competenze del lavoratore e rischi specifici ai fabbisogni formativi rilevati dal datore di lavoro stesso.
In caso si desideri integrare il corso fabbisogni formativi si prega di aggiungerli, in fase d’iscrizione  nel campo note.

Obiettivi

Il corso, conforme al nuovo Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, ha l'obiettivo di far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale;

far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale; far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto

in cui opera il dirigente e le relative direttive del datore di lavoro in relazione alle misure di prevenzione e protezione; illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione aziendale;

illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze legate alla sicurezza nei luoghi di lavoro dal punto di vista organizzativo e gestionale.

L’attività formativa mira dunque a far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al dirigente e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale, illustrare le responsabilità penali, civili ed amministrative,

far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il dirigente, illustrare gli strumenti di comunicazione da adottare nel rapporto con gli altri soggetti della prevenzione

aziendale e illustrare le funzioni relative all’organizzazione e alla gestione dei processi e delle attività in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Contenuti

MODULO GIURIDICO/NORMATIVO

Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori;
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
La delega di funzioni;
La responsabilità civile e penale del dirigente;
La responsabilità amministrativa d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato;
Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro);
Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4- ter) convertito con L. 99/2013);
I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL;
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008;
I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria.
COMPITI SPECIFICI DEL DIRIGENTE IN RELAZIONE ALLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera;
Importanza della sorveglianza sanitaria;
Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI;
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
ORGANIZZAZIONE DELLA PREVENZIONE INCENDI, PRIMO SOCCORSO E GESTIONE DELLE EMERGENZE

Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione;
Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali;
Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti;
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Destinatari

Il corso è rivolto ai Dirigenti, come definiti dall’art. 37 comma 7 lettera d) del D.Lgs. 81/08. La formazione al ruolo è soggetta ad aggiornamento quinquennale.

Per la partecipazione al corso è richiesta una buona conoscenza della lingua italiana.

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Sono ancora disponibili: 15 posti

Convenzioni

Iscrizione standard: 253€

Iscrizione Associato Confindustria Veneto Est: 220€

NB: l'iva è esclusa

Quando: 4 e 11 novembre 2026

Orari: 4 novembre (9.00-13.00/14.00-18.00) e 11 novembre (9.00-13.00)

Numero di incontri: 3

Dove: Videoconferenza

Informazioni

Corso acquistabile da: 14 gennaio 2026