La funzione risorse umane (HR) nell’ambito della sicurezza sul lavoro - compiti e attività.

Obiettivi 
Il corso ha l’obiettivo di far comprendere l’importanza del ruolo delle risorse umane nelle attività riguardanti gli aspetti di sicurezza sul lavoro. 
Molte volte il responsabile delle risorse umane gestisce aspetti di sicurezza di estrema importanza come la sorveglianza sanitaria e le attività di formazione del personale.
E’ fondamentale, pertanto, che tale soggetto sia formato in merito alle attività da intraprendere e all’importanza che tali aspetti ricoprono in tale ambito.
E’ strettamente necessaria una sinergia tra la funzione HR e l’RSPP e che gli stessi collaborino in un’ottica di miglioramento dell’organizzazione aziendale e della prevenzione degli infortuni. 

Programma
•    Il ruolo delle risorse umane nell’ambito sicurezza sul lavoro
•    L’importanza della formazione effettuata in materia di sicurezza sul lavoro al responsabile delle risorse umane
•    Le attività affidate alle risorse umane: la sorveglianza sanitaria e la formazione del personale. 
•    L’efficacia formativa secondo il nuovo Accordo Stato Regioni: il contributo dell’HR nella redazione della documentazione
•    L’importanza del rispetto delle scadenze
•    I rapporti tra HR e medico competente
•    La comunicazione tra HR e preposto
•    La comunicazione tra HR e RSPP

Destinatari
HR, Formatori, Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Datori di Lavoro, Dirigenti, Consulenti in materia di Sicurezza ed Igiene nei luoghi di lavoro, HSE Manager.
Il corso costituisce aggiornamento pari a 4 crediti formativi 

Docente
Avvocato esperto in cause riguardanti la sicurezza sul lavoro, consulente e formatore in ambito sicurezza nei luoghi di lavoro.