Corsi Risorse Umane
L’offerta formativa dell’Area “Risorse Umane” comprende una ricca gamma di temi che – con diverso grado di specializzazione - toccano gli ambiti delle relazioni industriali e dell’amministrazione del personale, i sistemi retributivi, la selezione, la formazione e lo sviluppo delle persone che operano nelle aziende. I corsi sono fruibili non solo dalla Direzione Amministrativa e dalla Direzione del Personale - organizzazioni tipicamente delegate alla gestione di questi temi - ma anche da tutte le altre funzioni aziendali che, con diversi ruoli e responsabilità, sono investite da tematiche di management delle risorse umane.
Catalogo
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RIU/12/06Accrescere le competenze e le conoscenze operative del processo di selezione delle risorse umane e analizzare le metodologie e gli strumenti per gestire efficacemente l'intero processo, dalla rilevazione del fabbisogno, al reclutamento, ai metodi di selezione, alla valutazione del candidato...Data inizio corso: 18 giugno 2012dettagli
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RIU/12/07Panoramica delle sulla modalita' di assunzione dei lavoratori dipendenti con particolareriferimento alle assunzioni agevolateData inizio corso: 24 settembre 2012dettagli
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RIU/12/05Strutturare per ogni posizione lavorativa in azienda un legamepreciso con il relativo ruolo, in termini di mansioni e competenzedefinendo uno strumento comune di condivisione dei significati(dizionario delle competenze). Sviluppare un modello di transfernell'organizzazione dei partecipanti...Data inizio corso: 17 ottobre 2012dettagli
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RIU/12/08La massa salariale occupa spesso il primo posto tra i costi aziendali ed e' quindi evidente l'importanza di tenere sotto controllo i costi ad essa relativi. La maggior parte dei software specifici disponibili sul mercato prevedono strumenti di simulazione, ma e' altresi' fondamentale padroneggiare...Data inizio corso: 19 ottobre 2012dettagli
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RIU/12/09Il Piano formativo rappresenta una leva molto importante per rendere piu' efficace la gestione delle risorse umane. Si attiva cosi' uno strumento finalizzato a garantire a tutto il personale occasioni di crescita professionale ed in contemporanea a sostenere il personale rispetto a eventuali...Data inizio corso: 19 novembre 2012dettagli