Il programma integrato Lifelong Learning è lo strumento della Commissione Europea per contribuire, attraverso l’apprendimento permanente, allo sviluppo della Comunità quale società avanzata basata sulla conoscenza, con uno sviluppo economico sostenibile, nuovi e migliori posti di lavoro e una maggiore coesione sociale.

L’obiettivo è di promuovere all’interno della Comunità scambi, cooperazione e mobilità tra gli enti dell’istruzione e della formazione in modo che essi diventino punti di riferimento di qualità a livello mondiale.

Il programma è indirizzato a tutti i soggetti che operano nel settore della formazione e dell’istruzione – compresi i portatori di interessi quali le associazioni, le imprese, gli enti pubblici – e punta a favorire:
- qualità, innovazione, dimensione comunitaria, spazio europeo dell’apprendimento permanente,
- qualità, attrattività e accessibilità delle opportunità di apprendimento,
- coesione sociale, cittadinanza attiva, dialogo interculturale, parità, realizzazione personale,
- creatività, competitività, occupabilità, imprenditorialità,
- partecipazione, cittadinanza europea, tolleranza e rispetto,
- conoscenze linguistiche e diversità,
- servizi, soluzioni pedagogiche e prassi formative innovative,
- miglioramento della qualità, cooperazione e apprendimento reciproco,

Il programma LLP si suddivide in sei sotto-programmi con obiettivi e destinatari specifici:
- Comenius
- Erasmus
- Grudtvig
- Leonardo da Vinci
- Multilateral projects
- Programma trasversale

Il programma è gestito dall’Agenzia Nazionale ISFOL e direttamente dalla Commissione Europea – Agenzia Esecutiva EACEA.

Per accedere ai finanziamenti è necessario partecipare ai bandi pubblicati annualmente dalle Agenzie nazionali e comunitarie. Fòrema presenta annualmente le proprie proposte di attività per soddisfare la domanda di innovazione e lo sviluppo di prodotti formativi avanzati.

Progetti

Titolo
Lavoratore di filiera

Programma
LLP – Leonardo da Vinci TOI

Capofila
Fòrema scarl

Partner:
Università degli Studi di Padova – Dip. Tecnica e Gestione dei Sistemi industriali - Italia
Instituto de Impresa - Spagna
Kazuist s.r.o. - Repubblica Ceca
CNS Consulting - Italia
Netportal spa - Italia

Destinatari
I destinatari diretti delle attività del progetto sono gli enti di formazione che vogliono potenziare la propria offerta formativa.
I destinatari finali sono le imprese e i lavoratori del comparto metalmeccanico, italiane e della Repubblica Ceca.

Obiettivi
L’obiettivo strategico del progetto è la modellizzazione e il trasferimento di conoscenze innovative per realizzare percorsi formativi per lavoratori che operino presso aziende di una stessa filiera produttiva.

Attività
- incontri internazionali di studio e approfondimento tra enti di formazione
- creazione di un modello formativo nell’ambito dell’organizzazione del lavoro, della gestione delle competenze e dei flussi di informazione tra più aziende localizzate in diverse regioni
- realizzazione di attività pilota in Italia e in Repubblica ceca
- diffusione dei risultati raggiunti

Output e risultati
www.lavoratoredifiliera.it

Stato del progetto
In fase di chiusura

Progetti precedenti – prima del 2008
Lifelong Learning Programme – Leonardo da Vinci – Migratools – Fòrema scarl

The integrated programme Lifelong Learning is a tool of the European commission to contribute, through lifelong learning, to the development of the Community as an advanced society based on knowledge, with sustainable economic development, new and better job positions and greater social cohesion.

The objective is to promote exchanges, cooperation and mobility within the Community among the educational and training bodies so that they become points of reference for quality worldwide.

The programme is aimed at all subjects who work in the training and educational sector – including stakeholders such as associations, companies, public bodies – and aims at favouring:
- quality, innovation, community size, European space of lifelong learning, - quality, making learning opportunities attractive and accessible,
- social cohesion, active citizenship, intercultural dialogue, personal achievement, - creativity, competitiveness, employability, entrepreneurship,
- participation, European citizenship, tolerance and respect,
- language and diversity skills,
- services, educational solutions and innovative training practices,
- improvement of quality, cooperation and reciprocal learning,

The LLP programme is divided into six sub-programs with specific objectives and addressees:
- Comenius
- Erasmus
- Grudtvig
- Leonardo da Vinci
- Multilateral projects
- Transversal programme

The programme is managed by the National Agency ISFOL and directly by the European Commission – EACEA Executive Agency.

In order to have access to financing one must participate in the announcements annually published by the national and community agencies. Every year Fòrema presents its proposals to meet the demand for innovation and the development of advanced training products.