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Profilo società
Fòrema è una società consortile a responsabilità limitata nata nel 1990 come naturale evoluzione del “Consorzio Formazione Professionale”, struttura formativa costituita agli inizi degli anni ’80 nell’ambito dell’Associazione degli Industriali della Provincia di Padova.
Missione
La missione fondamentale di Fòrema è sostenere la crescita e la competitività delle imprese del territorio, attraverso lo sviluppo delle competenze delle persone.
A tal fine, nell’ambito delle politiche di Confindustria Padova e attenta alle esigenze dei propri stakeholders, Fòrema sviluppa un ampio ventaglio di progetti e attività di formazione, assistenza e consulenza rivolti alle imprese e agli individui:
– Corsi interaziendali di formazione, corsi di specializzazione ed executive master per l’aggiornamento e la crescita di quanti operano all’interno delle imprese del territorio;
– Attività di formazione on the job, assistenza e consulenza, progettati in base alle esigenze specifiche espresse dalla singola impresa;
– Ricerca e gestione di finanziamenti alla formazione;
– Progetti di ricerca e innovazione focalizzati sullo sviluppo delle capacità competitive ed occupazionali delle imprese del territorio;
– Percorsi di formazione professionale in linea con le esigenze delle imprese, rivolti a giovani neodiplomati, neolaureati e apprendisti, per favorirne la successiva occupazione;
– Ricerche ed analisi del mercato del lavoro per individuare le figure professionali richieste dal sistema delle imprese;
– Incontri di orientamento destinati a giovani disoccupati e fasce deboli, per favorire l’individuazione di opportunità presenti nel mercato del lavoro provinciale e regionale;
– Percorsi di formazione e accompagnamento rivolti a personale in difficoltà e soggetti svantaggiati, per aggiornarne le competenze e favorirne il ricollocamento nel mercato del lavoro;
– Rilevazione dei fabbisogni formativi finalizzati all’attivazione di percorsi formativi mirati
Per lo sviluppo di queste attività Fòrema:
– ha costruito relazioni strutturate con Enti ed Istituzioni che operano a livello internazionale, nazionale, regionale e locale, il mondo della Scuola e dell’Università, organizzazioni che rappresentano il mondo del lavoro.
– ha selezionato una rete di formatori e consulenti qualificati, che hanno maturato significative esperienze in ambito aziendale, professionale e/o universitario;
– utilizza, laddove disponibili, le risorse economiche messe a disposizione a livello internazionale, nazionale, regionale e locale per la crescita delle imprese e degli individui;
– ha sviluppato e tiene costantemente monitorato il proprio Sistema Qualità - certificato in base alla norma ISO 9001:2008 - per garantire la qualità dei servizi offerti e l’attenzione verso il miglioramento continuo.
Visione
Fòrema vuole essere un punto di riferimento per la crescita sostenibile e la competitività delle imprese del territorio, attraverso lo sviluppo delle competenze dei loro collaboratori attuali e futuri. Un’azienda innovativa, orientata al cliente e al miglioramento continuo, capace di creare valore in modo etico per sé, per i propri stakeholders e collaboratori.
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Company profile
Fòrema is a limited liability consortium founded in 1990 as the natural evolution of the "Professional Training Consortium", a training structure established at the beginning of the 1980's within the Industrial Association of the Province of Padua.
Mission
The fundamental mission of Fòrema is to support the growth and competitiveness of companies in the territory, through the development of people's skills. For this purpose, in compliance with the policies of Confindustria (Italian Employers' Federation) Padua and attentive to the needs of its stakeholders, Fòrema develops a broad range of training, assistance and consultation projects and activities specifically aimed at companies and individuals:
- Intercompany training courses, specialization courses and executive master to update and develop those working in companies throughout the territory;
- On the job training, assistance and consultation, designed based on the specific needs expressed by each company;
- Research and management of financing for training;
- Research and innovation projects focused on the development of competitive and occupational skills of companies throughout the territory;
- Professional training courses in line with the needs of the companies, directed at young high school and university graduates, as well as apprentices, in order to favour their employment;
- Work market research and analyses to identify the professional figures required by companies;
- Orientation meetings destined for young unemployed people and the disadvantaged groups, in order to favour the finding opportunities in the provincial and regional job markets;
- Training courses and accompaniment aimed at personnel in difficulty and disadvantaged subjects, in order to update their skills and favour them being placed in the job market again;
- Detecting training needs aimed at activating specific training courses
In order to develop these activities Fòrema:
- has built up relationships with bodies and institutions that work on an international, national, regional, and local level, in schools and at universities, and organizations that represent the work world.
- has selected a network of qualified teachers and consultants, who have gained significant experience in company, professional and/or university areas;
- uses, when possible, the economic resources made available on an international, national, regional, and local level for the growth of companies and individuals;
- has developed and constantly monitors its own Quality System, certified in compliance with the standard ISO 9001:2008, in order to guarantee the quality of the services offered and attention toward continuous improvement.
Vision
Fòrema aims to be a point of reference for the sustainable growth and competitiveness of companies in the territory, by developing the skills of their current and future collaborators.
An innovative company, customer-oriented and aimed at continuous growth, able to ethically create value for itself, its stakeholders and its collaborators.
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