Sportello disabilità per l’orientamento dell’azienda e delle persone con disabilità:
Le politiche per l'integrazione promosse dai servizi territoriali (Centro per l’Impiego della Provincia e Servizio di Integrazione Lavorativa delle Aziende Ulss in primis) e dal sistema scolastico hanno determinato una forte crescita della domanda di lavoro da parte delle persone con disabilità. La legge n.68 del 1999 prevede e tutela il diritto al lavoro della persona con disabilità, stabilendo quote obbligatorie di assunzione secondo la dimensione dell’azienda. Tuttavia, la scarsa azione informativa nei confronti degli imprenditori sulle normative e sulle agevolazioni fiscali, e la carenza di mezzi e tecniche adeguati all’integrazione delle persone con disabilità, rendono più difficoltosa la piena applicazione della norma. La crisi economica del 2009-2010, infine, ha rallentato il processo d’inclusione sociale, poiché le istituzioni e gli organi preposti sono concentrati a fronteggiare l’emergenza occupazionale, la diffusa precarietà dei posti di lavoro e l’uso massiccio della Cassa Integrazione Guadagni ordinaria e straordinaria, in particolare nei settori industriale, artigianale e del commercio. Per fronteggiare queste problematiche, la Camera di Commercio di Padova rinnova nel 2010 la collaborazione con Confindustria e Fòrema e, attraverso il progetto “Integrazione sociale in azienda: supporto all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità”, attiva lo Sportello Disabilità.

SCOPO DELLO SPORTELLO:
Lo Sportello è uno strumento a disposizione delle aziende che, in base alla legge n.68 del 1999, si trovano a dover assolvere l’obbligo di assunzione delle persone con disabilità. Lo scopo è di facilitare il contatto, la selezione e l’inserimento della persona disabile in azienda, con un approccio per competenze e con l’ottica del collocamento mirato. Lo sportello fornisce assistenza, consulenza e tutoraggio gratuiti a tutte le aziende della Provincia di Padova che abbiano necessità di risolvere il problema: un team di esperti segue l’impresa in tutti gli aspetti critici, con l’aiuto di vari professionisti che possono fornire consulenze di livello elevato e, se necessario, attivare le risorse della rete dei servizi sociali e sanitari.

Lo Sportello, inoltre, si rivolge alle persone con disabilità per fornire un servizio di ascolto, assistenza, tutoraggio e accompagnamento al lavoro. Le persone con disabilità che cercano opportunità professionali, essendo disoccupate o inoccupate, oppure desiderando modificare la propria condizione, possono proporre la propria candidatura allo Sportello, che verificherà l'esistenza di opportunità adeguate e organizzerà colloqui ed appuntamenti con l'azienda per facilitare l'incontro domanda/offerta.