corso 1002/1/3/1023/2008 DGR1023 - Progetto donne: valorizzare e ottimizzare le risorse per un inserimento lavorativo efficace
Ore di corso: 120
Numero massimo partecipanti: 70
OBIETTIVI E FIGURA PROFESSIONALE Il percorso progettuale, che interesserà la provincia di Rovigo, intende facilitare l’accesso all’occupazione da parte delle donne, facilitare la sostenibilità della partecipazione occupazionale e sostenere la permanenza della componente femminile nel mercato. In quest'ottica il progetto si fa portavoce di una politica che mira ad aumentare le opportunità nelle quali le donne possano esprimere il loro potenziale.
Il corso mira a far acquisire alle partecipanti una serie di comportamenti ed atteggiamenti attivi per la ricerca del lavoro che permettano di aumentare il tasso di occupazione.
Le azioni progettate interverranno, inoltre, a migliorare le condizioni relative all'organizzazione lavorativa e alla qualità della vita femminile con acquisizione di una maggiore autonomia personale.
DESTINATARI Lavoratrici residenti nella Provincia di Rovigo che prestino o abbiano prestato la propria attività lavorativa presso imprese del Veneto, che siano iscritte alle mobilità ai sensi della Legge 223/91 e 236/93 del Centro per l’Impiego di Rovigo.
CONTESTO Il numero delle donne lavoratrici è destinato a crescere, tuttavia, l'analisi socio-economica ha rilevato alcune difficoltà incontrate dalle donne nell'inserimento nel mondo del lavoro, legate in particolare alla differenza di genere ed alla difficoltà di conciliazione dei tempi di lavoro/famiglia.
Per questo motivo il tasso di occupazione femminile non è un semplice dato statistico, ma un indice sulla mobilitazione delle risorse materiali e relazionali che un territorio riesce ad attivare.
Si ritiene, inoltre, che la presenza e valorizzazione del ruolo delle donne nei diversi ambiti professionali dia grande valore aggiunto al business e possa contribuire alla concreta condivisione dei valori, nonché ad una cultura aziendale realmente aperta.
METODOLOGIE Il progetto prevede la realizzazione di pacchetti differenziati, sulla base delle esigenze personali, composti da: analisi del contesto, orientamento individualizzato, orientamento di gruppo, formazione professionalizzante (nelle aree servizi, turismo, industria, terzo settore), avvio all’autoimprenditorialità, tirocinio o stage, accompagnamento all’inserimento lavorativo.
Le attività avranno inizio indicativamente a Febbraio/Marzo 2009.
La frequenza è completamente gratuita ed è prevista a favore dei partecipanti una borsa di studio e buoni pasto.
Le selezioni
Le selezioni avverranno attraverso colloqui individuali finalizzati ad indagare la reale motivazione a partecipare e ad analizzare la corrispondenza ai requisiti per l’ammissione richiesti dal bando.
Per partecipare alle selezioni è necessario compilare il modulo di pre-adesione al link sottostante ed essere iscritti al Centro per l’Impiego della Provincia di Rovigo.
