L’area risorse umane, con diversi gradi di specializzazione, affronta temi legati all’amministrazione, allo sviluppo e alla selezione del personale. I principali destinatari sono gli addetti all’ amministrazione del personale, la direzione del personale e altre funzioni aziendali coinvolte in tematiche di management delle risorse umane.

Amministrazione del personale
- Budget del personale
- Orario di lavoro e regolamentazione
- Aspetti fiscali della gestione del personale e del personale immigrato

Formazione e sviluppo
- Formazione: strumento dello sviluppo aziendale
- Il piano formativo
- Il sistema retributivo
- La mappatura competenze

Selezione e Management del personale
- Selezione del personale e inserimento in azienda
- Selezione del personale tecnico
- Il disegno dell’organigramma
- Gestione del personale immigrato, affrontare le barriere culturali e gestirle
- La valutazione delle risorse umane all’interno dell’azienda

FORMAZIONE E ASSISTENZA IN AZIENDA

Interventi di consulenza “su misura” e assistenza individuale sul campo, attraverso percorsi formativi progettati in base alle esigenze specifiche di singole aziende, gruppi o filiere, per aiutarli a migliorare le performance e a far crescere le competenze.

Per concordare una visita gratuita in azienda per rilevare le specifiche esigenze, è possibile rivolgersi alla Segreteria Area Commerciale Tel. 049.8227170 - commerciali@forema.it - oppure effettua la tua richiesta compilando il seguente modulo: