L’area competenze trasversali ha l’obiettivo di sviluppare e potenziare le abilità di cui un individuo ha bisogno per eseguire un lavoro in modo efficace ed efficiente. Unisce armoniosamente abilità, capacità, attributi caratteriali e competenze tecniche.

Capacità cognitive
- Problem solving e decision making
- Gestione delle complessità
- Ricerca e analisi di soluzioni efficaci per perseguire gli obiettivi prefissati
- Comprensione e analisi dei comportamenti e delle situazioni per adattarsi e perseguire efficacemente gli obiettivi

Capacità emozionali
- La capacità di gestire e utilizzare produttivamente le proprie energie
- Tenere sotto controllo situazioni che originano contrasti nel gruppo e tensioni interpersonali
- Provare emozioni, di esserne consapevoli e di usarle deliberatamente in modo efficace
- Comunicare in maniera carismatica e di creare empatia

Capacità gestionali
- Management delle attività nel tempo e perseguimento degli obiettivi
- Motivazione, delega ed empowerment
- Capacità di indirizzare costantemente la propria e l'altrui attività al conseguimento degli obiettivi organizzativi

Capacità relazionali
- Teambuilding e Teamwork
- Gestione dei collaboratori e formazione di una quadra efficace
- Parlare in pubblico e gestire riunioni di successo
- Strumenti di Coaching per una leadership efficace

FORMAZIONE E ASSISTENZA IN AZIENDA

Interventi di consulenza “su misura” e assistenza individuale sul campo, attraverso percorsi formativi progettati in base alle esigenze specifiche di singole aziende, gruppi o filiere, per aiutarli a migliorare le performance e a far crescere le competenze.

Per concordare una visita gratuita in azienda per rilevare le specifiche esigenze, è possibile rivolgersi alla Segreteria Area Commerciale Tel. 049.8227170 - commerciali@forema.it - oppure effettua la tua richiesta compilando il seguente modulo: