Progetto Leonardo: LAVORATORE DI FILIERA
 
Gentile utente,
siamo lieti di comunicarti che a partire da oggi avrà inizio il nostro servizio di newsletter per tenerti costantemente informato sullo stato di avanzamento del progetto “ IL LAVORATORE DI FILIERA ”. Il progetto, co-finanziato dall’Unione Europea attraverso il programma Leonardo da Vinci – Trasferimento dell’Innovazione, vede la partecipazione di partner italiani, spagnoli e cechi e mira ad elaborare e sperimentare un modello per l’ottimizzazione e la standardizzazione di processi, mansioni e competenze interni alle PMI, nel quadro dei processi di progressiva internazionalizzazione in cui le imprese manifatturiere sono protagoniste.
COME
L’obiettivo de “ IL LAVORATORE DI FILIERA ” è perseguito, nell’arco dei 24 mesi di durata delle attività, basando le attività su due modelli:
RESOURCE SHARING : modello di analisi dell’organizzazione e dell’efficienza interna alle aziende
APPROCCIO PER COMPETENZE : un modello per il monitoraggio delle competenze possedute dai lavoratori di un’azienda
IL PERCORSO
Il trasferimento del modello Resource Sharing dalla Spagna e la sua successiva integrazione con l’Approccio per competenze ha lo scopo di adattare il modello ad una grande azienda, come pure ad un gruppo di PMI, del settore metalmeccanico, per procedere poi alla sperimentazione del modello.
La standardizzazione di processi, mansioni, competenze a livello di filiera viene realizzata con il supporto di una Piattaforma web-based multi-lingue, in modo da abbattere gli ostacoli linguistici.

Ad oggi sono già stati raggiunti i primi risultati, come ad esempio il trasferimento del modello di Resource Sharing dalla Spagna e la creazione del sito www.lavoratoredifiliera.it


Per maggiori informazioni:
Sul sito www.lavoratoredifiliera.it è possibile iscriversi alla newsletter
 

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