Alcuni corsi delle prossima settimana
 

IL SISTEMA RETRIBUTIVO: COME ORIENTARE LE PRESTAZIONI E COSTRUIRE UN PIANO
23 Settembre 2009 ore 9.15-18.00
http://www.forema.it/seminari/corso.php?ID=1719&NEnte=1&IDArea=6&IDFamiglia=22

Il difficile periodo storico che stanno vivendo i mercati a livello internazionale ha messo fortemente in discussione le logiche con cui il management viene premiato. Il nuovo paradigma dell´incentivazione suggerisce alle imprese di prestare particolare attenzione a: a) forte correlazione tra risultati gestionali e premi; b) massima responsabilizzazione del management rispetto agli obiettivi comunicati al mercato; c) sostenibilità e qualità dei risultati gestionali. Gestire questi aspetti significa governare alcuni tra i driver principali per la crescita del valore d´impresa: la motivazione e la stabilità delle risorse. Le finalità del corso consistono nel conoscere la best practice degli strumenti di incentivazione, individuare i parametri in base ai quali implementare il sistema di incentivi e tradurre la progettazione in azione (quali sono gli strumenti da sviluppare prima, durante e dopo l´implementazione)

LEAN PRODUCTION: CONCETTI DI BASE
24 Settembre e 1 Ottobre 2009 ore 9.15-18.00
http://www.forema.it/seminari/corso.php?ID=1799&NEnte=1&IDArea=7&IDFamiglia=34

Fornire un quadro generale dei fattori strategici, gestionali ed organizzativi che possono contribuire alla realizzazione di politiche di tipo lean manufacturing, illustrando gli effetti sulle performance e sulla competitivita´ dell-´impresa derivanti dall´impiego di tali politiche.

DIRIGENTI E PREPOSTI: COMPITI E RESPONSABILITA´
dal 24 Settembre 2009 dalle 14.30 alle 18.30
http://www.forema.it/seminari/corso.php?ID=1213&NEnte=1&IDArea=16&IDFamiglia=0

Il corso e´rivolto a tutte quelle aziende che per dimensione hanno uno o due preposti, e quindi non sono in grado di organizzare un corso specifico internamente. Il corso si propone di fornire ai partecipanti una adeguata e specifica formazione necessaria allo svolgimento del ruolo di preposto come previsto dall´art. 37 del D.Lgs. 81/2008. In particolare il corso non intende entrare in nozioni tecniche, bensi´ si propone di chiarire il ruolo e le responsabilita´del preposto, di contribuire alla sua trasformazione culturale e di rendere piu´ coerenti e motivati i suoi comportamenti.
 

Servizio Clienti
Tel. 049 8227173
Fax 049 8227129
reception@forema.it

Fòrema S.c.a.r.l.
Via E.P. Masini, 6 – 35131 Padova
www.forema.it

 
Customer Care: comunicaci direttamente suggerimenti, ragioni di insoddisfazione e/o di disservizio in modo da intraprendere le azioni più opportune per meglio incontrare le tue richieste o risolvere eventuali problemi http://www.forema.it/doc/email_verde.php
Questa e-mail le è stata inviata perché ha usufruito dei servizi forniti da Fòrema scarl attraverso i portali www.forema.it, www.unimpiego.it, www.forema.it/siavnetform, oppure tramite lo sportello dei FòremaPoint (Cittadella e Este), Extrapoint, ed Enti collegati.
Ai sensi dell’art. 130, comma 4 del Codice della Privacy, D.lgs. n. 196/2003, le Vostre coordinate di posta elettronica da Voi forniteci nel contesto dei nostri precedenti rapporti commerciali, saranno utilizzate per l’invio di comunicazioni o materiale pubblicitario, relative ad ulteriori attività formative. Titolare del trattamento è Fòrema S.c.a.r.l.- Via Masini 2 35131 Padova e per le finalità sopra indicate i dati suddetti potranno venire a conoscenza delle seguenti categorie di incaricati e/o responsabili: Organizzazione, Amministrazione Qualità e Direzione. Vi ricordiamo che potrete opporVi in ogni momento al trattamento in oggetto, mediante l’invio di una e-mail al seguente indirizzo e-mail reception@forema.it o di un telefax al n. 049/8227129 o tramite la pagina http://www.forema.it/email/ (è possibile procedere alla cancellazione dalla lista di spedizione, apportare modifiche ad un indirizzo email esistente, oppure inserire un nuovo indirizzo email per area tematica), nonchè esercitare tutti i diritti di cui all’art. 7 del d.lgs.vo n. 196/2003 (tra cui i diritti di accesso, rettifica, aggiornamento, cancellazione. Responsabile del trattamento è Forema Scarl.